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拓展训练中如何培养团队归属感

拓展项目“信任背摔”虽然是一个简单的户外游戏，但是它可以有效地培养团队的归属感，强化团队合作精神。这个项目要求站在1.5米的高台，然后背向垂直往后倒下，后由下面的团队接住。拓展训练首先通过心理挑战去促使团队之间的信任建立，然后团队拓展过程促使学员之间相互帮助、相互鼓励、相互关怀，让拓展的学员感受到家的味道，后拓展训练达到培养团队归属感的目的。

拓展培训有哪些特点

现在很多企业都还是进行拓展训练，通过各种项目的拓展训练，参与者将认识到个人力量在面对强大困难时的脆弱性。只有团结合作，采取行动，克服困难，在困难中经历的精神是吸引扩大培训。拓展培训不仅仅是解决问题，而是通过各种系统的学习，让人们面对问题，分析问题，然后解决问题。更重要的是，它不会给你一个标准的正确答案。这是为你找到解决问题的1好方法。

企业参加户外拓展的意义：   

  户外拓展活动不仅能锻炼身体,还能使人的知识面得到拓宽,汲取很多社会及生活经验,增强团队合作意识,让同事们在公司更加的默契。通过团队合作，磨砺了意志，增进了彼此的感情，收获了不一样的人生体验，让成员充分意识到团队的重要性，作为团队一员，要与他人互相依赖、互相扶持；学会感恩，懂得承担，突破自我潜能，提高自身素质，进而推动整个公司的提升和发展！

户外拓展训练破冰的重要性；“破冰”之意，是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的隔阂，就像打破严冬厚厚的冰层。旨在帮助人们放松并变得乐于交往和相互学习。有的人把破冰和热身混为一谈，这是极不负责任的见解，因为热身只是为了然参与者保持一种关注，或者是保持一种兴奋的状态。虽然这两者都会在培训中运用到，但是他们的本质是有极大的区别的。